На главную
Обратная связь
Карта сайта
Категории
Рейтинг советов
Полезные советы / Карьера и бизнес / Поиск работы / Как найти работу, если вы плохо расстались со своим прежним работодателем?

Как найти работу, если вы плохо расстались со своим прежним работодателем?

Как же искать работу, если плохо расстались со своим прежним работодателем?
Поиск работы – всегда сложный и полный стрессов процесс, вне зависимости от того, ищите вы работу в первый раз или меняете место работы. Если вы были уволены с прошлой работы по плохой статье или же расстались со своим работодателем на плохой ноте, поиск хорошего места может показаться вам невозможным. Успешный поиск работы заключается в умении обходить препятствия  и подводные камни вашего профессионального прошлого. Поэтому не бойтесь: с должной подготовкой и  планированием вы по-прежнему сможете занять достойное рабочее место.

1.    Составьте  эффективное резюме, ведь именно оно приедет вас на порог к работодателю. Не упоминайте причины, по которым вы оставили предыдущее место, фокусируйтесь на успешной презентации своих навыков и положительных качеств. В своем рассказе отвечайте на вопрос «что я могу предложить». Демонстрируйте знания и умения, которые делают вас настоящей находкой на предлагаемую вакансию.

2.    Проанализируйте свои навыки, интересы и опыт, все это поможет вам определиться с желаемой сферой труда. Старайтесь подавать заявки на вакансии, которые вам интересны.

3.    Подготовьте ответ. На собеседовании работодатель наверняка спросит, почему вы оставили предыдущее место. Если с вашим прежним работодателем расстались не очень приятно, вам следует заранее подготовить ответ, чтобы оставаться во время собеседования спокойный и адекватным.

4.    Избегайте негативных оценок. Старайтесь не оценивать плохо ваших прежних коллег и начальство, поскольку даже если в вашей ситуации они были не правы, это только добавит к вашему резюме темных красок. Будьте честны, говоря о причинах своего ухода. Если вас уволили, не скрывайте причину, которая привела к такому исходу событий. Не забудьте показать, что извлекли болезненный, но полезный урок из сложившейся ситуации.

5.    Фокусируйтесь на будущих целях и направляйте беседу к вашим профессиональным качествам, навыкам и опыту.

Смотрите также..
Оцените совет
  • Рейтинг 5.0/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Рейтинг: 5.0 из 5 (голосов: 1)
 
Добавить комментарий
Имя

E-mail

Сообщение

Отправить
Комментарии
Ваш комментарий будет первым.
Полезные советы